Apertura dal 1 Novembre fino al 30 Novembre
(Ultima finestra d’ingresso per il 2025)
La copertura sanitaria riservata agli iscritti UILPA
Proteggi la tua famiglia con un piano mutualistico con un contributo accessibile a tutti. A partire da 1€ al giorno
La campagna di adesioni è stata chiusa il 5 Agosto 2025
Decorrenza copertura per UILPA dal 05/10/25 con retroattività per le prestazioni fatte da ottobre per le prestazioni extra-ospedaliere
Apertura dal 1 Novembre fino al 30 Novembre
(Ultima finestra d’ingresso per il 2025)
La copertura sanitaria riservata agli iscritti UILPA
Proteggi la tua famiglia con un piano mutualistico con un contributo accessibile a tutti. A partire da 1€ al giorno
Decorrenza copertura per UILPA dal 05/10/25 con retroattività per le prestazioni fatte da ottobre per le prestazioni extra-ospedaliere
Progetto sanitario mutualistico
UILFPL, in collaborazione con la mutua e pluripremiata Aglea Salus e con supporto di Cassa Easy, offre a tutti gli iscritti una copertura sanitaria a un contributo annuale privilegiato, con possibilità di estendere anche ai coniugi e/o conviventi mori uxori e figli. Questa copertura sanitaria non prevede periodi di carenza e include anche le patologie pregresse. La convenzione prevede la possibilità di mantenere attiva la copertura sanitaria anche dopo il pensionamento.
Cosa garantisce
La copertura sanitaria è pensata per tutelare la salute e difendere i risparmi della tua famiglia con lo scopo di permetterti l'accesso alla sanità senza pensieri.
Vita Intera
Una copertura che ti seguirà per sempre e potrai rinnovarla anche se andrai in pensione
Ricovero per grandi interventi
Avrai una copertura totale senza sottolimiti che ti garantisce un accesso reale alle cure
Pregresse incluse
Il nostro piano sanitario copre anche in caso di malattie pregresse
Videoconsulto medico
Un medico sempre a tua disposizione, grazie all'app Myclinic potrai avere un consulto H24
Abbattimento tempo di carenza*
Tutte le malattie e gli interventi verranno rimborsati da subito e i tempi di carenza sono solo di 90 giorni (il 50% in meno rispetto allo standard)
Detrazione fiscale 19%
Potrai detrarre il 19% del contributo ogni anno nella dichiarazione dei redditi
Prevenzione
Ogni anno hai prevenzione mirata inclusa nel piano sanitario
Maternità
Per la gravidanza 1.000€ per tutte le spese necessarie alla protezione delle future mamme
Cure odontoiatriche incluse
Potrai accedere a determinate garanzie sia per la pulizia che per l'infortunio
Valida in tutto il mondo
Protezione per te e la tua famiglia in tutto il mondo
Our Services
This text briefly introduces your main services to your visitors.
Service 1
A short description of the service and how the visitor will benefit from it.
Service 2
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Service 3
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Service 4
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Esempi di rimborso
Di seguito due esempi di rimborso
Prestazione Diagnostica- Risonanza Magnetica
Fasce di rimborso del piano sanitario Aglea Salus per i tessarati UILPA in base alla struttura scelta:
Struttura privata: 250€ → Rimborso 125€
Struttura pubblica SSN: 100€ → Rimborso 95€
Percentuale rimborso Aglea Salus
Prestazione Visita Specialistica- Visita Ortopedica
Fasce di rimborso del piano sanitario Aglea Salus per i tessarati UILPA in base alla struttura scelta:
Struttura privata: 200€ → Rimborso 100€
Struttura pubblica SSN: 60€ → Rimborso 55€
Percentuale rimborso Aglea Salus
Prodotto esclusivo UILPA sottoscrivibile solamente dagli iscritti.
Un piano sanitario unico pensato per proteggere al meglio la salute degli iscritti e dei loro familiari.
Il sindacato ha fatto il primo passo per TE, ora devi fare solo un ultimo passo TU!
Contributo Annuale
Il contributo annuale è stato pensato con un concetto mutualistico, accessibile a tutti e pensato sia per il single che per il nucleo familiare. Proteggi te stesso o tutta la tua famiglia con una copertura eccellente con un contributo allo stato attuale difficile da trovare sul mercato.
-
CONTRIBUTO ISCRITTO 370 €
(Con detrazione fiscale del 19%)
- CONTRIBUTO AGGIUNTIVO Coniuge/Convivente + 370 €
- CONTRIBUTO AGGIUNTIVO Coniuge/Convivente con uno o più figli + 700 €**
*Tipologia versamento tramite Addebito SEPA su Conto Corrente
** Coniugi o conviventi more uxorio con figli fino al 26 esimo anno di età anche se non residenti
Client Testimonials
Ti interessa?
ADERISCI SUBITO
La campagna di adesioni è stata chiusa il 5 Agosto 2025
Informazioni aggiuntive: Nei piani specifichiamo il numero di persone oltre il contraente. Per persone intendiamo: Coniuge, convivente more uxorio o figli fino a 26 anni di età. Potrai scegliere durante la compilazione del piano chi inserire in copertura.
F.A.Q.
Le prestazioni possono essere eseguite sia in strutture convenzionate che non convenzionate.
Ci sono 3 formule di adesione per la copertura sanitaria:
- ASSOCIATO € 370,00 pagamento annuale;
- ASSOCIATO + CONIUGE/CONVIVENTE € 740,00 pagamento annuale;
- ASSOCIATO + CONIUGE/CONVIVENTE + FIGLI (fino al 26° anno di età anche se non conviventi) € 1.070,00 per i genitori separati: ASSOCIATO + 1 FIGLIO € 740,00 pagamento annuale.
Il frazionamento è solo annuale.
La copertura sanitaria è sottoscrivibile anche per chi ha delle pregresse, inviando entro 90 giorni dall’adesione), il questionario sanitario per mettere al corrente la mutua del proprio stato di salute.
L’iban occorre per poter procedere ad autorizzare l’addebito in conto dell’importo del rispettivo piano sanitario sottoscritto.
A fine campagna, coloro che hanno compilato l’adesione dal sito (www.cassaeasy.com).
Può visionare le strutture convenzionate collegandosi al seguente link: https://www.ipaziaservice.it/network/ cercando nella mappa o per nome struttura o ingrandendo la mappa nella zona di interesse.
Può rivolgersi alla centrale salute Ipazia Service , scrivendo alla mail info@ipaziaservice.it.
Dopo la delibera riceverà una mail dalla centrale salute Ipazia Service contenete le credenziali per accede al portale della centrale salute collegandosi al link :
https://www.ipaziaservice.it/ accedendo dall’area riservata potrà caricare la sua richiesta di rimborso completa di tutta la modulistica occorente.
Il piano sanitario ha durata a vita intera, potrà rinnovarla anche se andrà in pensione, mantenendo l’iscrizione alla UILPA.
Sono comprese le seguenti prestazioni effettuate in gravidanza:
- ecografie
- analisi clinico chimiche ed indagini genetiche:
- analisi di laboratorio (esami ematochimici, analisi microbiologiche)
- amniocentesi
- villocentesi
- translucenza nucale
- ogni altro tipo di accertamento diagnostico finalizzato al monitoraggio dello sviluppo del feto recepito dal Nomenclatore Tariffario del SSN.
E’ previsto il rimborso integrale di:
- visite di controllo ostetrico-ginecologiche effettuate in corso della gravidanza da medici specializzati in ostetrica ginecologica;
- controlli ostetrici effettuati da personale sanitario abilitato all’esercizio della professione di ostetrica o iscritto all’apposito albo professionale;
- una visita anestesiologica in caso di programmazione di parto cesareo e di parto indolore;
- 4 visite di controllo (6 in caso di gravidanza a rischio).
In caso di gravidanza a rischio è necessario allegare copia dei referti medici/ginecologici, dai quali si evinca il rischio della gravidanza.
Ai fini del conteggio della durata della gravidanza vengono considerati la data dell’ultima mestruazione e la data parto. Per ottenere il rimborso è necessario allegare il certificato attestante.
La società provvede al pagamento delle spese odontoiatriche solo a seguito di infortunio.
Per accedere alle prestazioni è necessaria verbale di pronto soccorso da reperirsi entro le 48 ore successive all’evento.
PRESTAZIONI ODONTOIATRICHE
Sono rimborsate le spese per:
- una visita specialistica
- una seduta di igiene orale professionale per ablazione del tartaro mediante utilizzo di ultrasuoni o altro tipo di trattamento per igiene orale all’anno in Strutture Convenzionate.
La copertura sanitaria decorre dal 05/10/2024 con finestra di adesione dal 01/10/2024 al 30/11/2024.
Si, hai sempre diritto al rimborso sia se una struttura è convenzionata o meno. Quindi puoi andare al centro più vicino e pagare la prestazione e chiedere rimborso. Vedi esempio rimborso sistema privato.